La retroalimentación es un proceso de proporcionar a una persona información sobre su desempeño para ayudarla a mejorarlo. Puede ser positivo (cuando resalta lo que se hizo bien) o negativo (cuando resalta lo que no se hizo correctamente). La retroalimentación puede ser directa (proporcionada cara a cara) o indirecta (transmitida por escrito). También puede ser … Sigue leyendo Comentarios: Definición More