Le feedback est un procédé qui consiste à fournir à une personne des informations sur ses performances dans le but de l’aider à les améliorer. Il peut être positif (lorsqu’il met en avant ce qui a été bien fait) ou négatif (lorsqu’il pointe ce qui n’a pas été fait correctement). Le feedback peut être direct … Lire la suite de Feedback : Définition More