Das Bruttogehalt ist der Gesamtbetrag, den Sie vor Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen erhalten. Dieser Betrag errechnet sich aus der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden und dem Stundensatz Ihres Gehalts. Um den Nettobetrag zu erhalten, müssen Sie also Steuern und Sozialabgaben vom Bruttogehalt abziehen.
Bruttogehalt: Definition
Das Bruttogehalt ist der Betrag, den Sie vor Abzug aller Abzüge verdienen. Dabei handelt es sich um den „Brutto“-Betrag Ihres Gehalts, also ohne Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen. Um Ihren Bruttolohn zu berechnen, addieren Sie einfach die Höhe Ihres Stundenlohns mit den verschiedenen Arten von „Produktionskosten“ (die Kosten, die Ihr Unternehmen für Ihre Anstellung hat, wie z. B. Versicherungen). Ihr Bruttogehalt entspricht somit Ihrem Gehalt vor Abzug.
Unter Bruttogehalt versteht man den Gesamtbetrag, den Sie vor Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen erhalten. Dieser Betrag ist in der Regel auf Ihrer Lohnabrechnung angegeben und bildet die Grundlage für die Berechnung Ihres Nettogehalts. Um Ihr Nettogehalt zu erhalten, müssen Sie daher die verschiedenen Steuern und Sozialabgaben von Ihrem Bruttogehalt abziehen. Das Bruttogehalt ist also die Höhe Ihres Arbeitsentgelts vor Abzug.
Bruttogehalt: Berechnung
Die Berechnung des Bruttogehalts ist ganz einfach. Sie richtet sich nach der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden, dem Stundensatz und etwaigen Zuschlägen. Im Allgemeinen addieren wir die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden zum Stundensatz und fügen dann Überstunden, Prämien und Provisionen hinzu. Das Bruttogehalt ist der Betrag vor Steuern und Abzügen.
Das Bruttogehalt ist der Gesamtbetrag, den Sie vor Abzug aller Abzüge erhalten. Darin enthalten sind Ihr Grundgehalt sowie etwaige weitere Zuschläge oder Sachleistungen, die Sie ggf. erhalten. Zum Beispiel Überstunden und Prämien. Die Berechnung des Bruttogehalts ist daher relativ einfach: Addieren Sie einfach die Höhe Ihres Grundgehalts und die Höhe Ihrer verschiedenen Zuschläge.
Das Bruttogehalt ist der Gesamtbetrag, den Sie von Ihrem Arbeitgeber erhalten, vor Abzug von Steuern und Sozialversicherung. Um Ihren Bruttolohn zu berechnen, müssen Sie den Betrag Ihres Stundenlohns zu den von Ihnen geleisteten Überstunden addieren.