A chegada do The Mintable está agitando o espaço de RH. Uma plataforma baseada em nuvem, The Mintable ajuda profissionais de RH e pessoas a encontrar, envolver e ativar seus talentos, tudo a partir de um painel seguro. Esta tecnologia inovadora, que gere toda a força de trabalho de uma organização num local centralizado, proporciona aos gestores de RH uma forma eficiente de organizar a informação dos funcionários e maximizar o seu investimento em talentos.
Ao simplificar processos como integração, gestão de desempenho e atividades de envolvimento de talentos por meio de um sistema orientado por IA, o Mintable simplifica a forma como os empregadores gerenciam sua força de trabalho, ao mesmo tempo que fornece insights acionáveis para a tomada de decisões estratégicas. Sua solução elimina a necessidade de processos manuais complexos ou bancos de dados distintos, unificando os dados em tempo real. Esta ferramenta prática fornece uma visão holística da experiência de cada funcionário, ao mesmo tempo que apoia o crescimento e o desenvolvimento organizacional por meio de recursos de análise preditiva.
Um sistema de coaching baseado em IA para revolucionar a gestão
O Mintable, um programa acelerador de habilidades de gestão, fechou recentemente uma rodada de financiamento Série A de US$ 6,9 milhões liderada pela ANU Connect Ventures e outros investidores. Os novos fundos serão usados para desenvolver um sistema de coaching baseado em IA que fornece feedback em tempo real e análises de desempenho para gestores na Austrália e nos Estados Unidos. Para RH ou gerentes de pessoal que buscam ativar seu pipeline de talentos, o Mintable oferece uma ampla gama de ferramentas para monitorar métricas de desempenho dos funcionários, como horas trabalhadas, número de tarefas concluídas, taxas de satisfação do cliente, etc. bem como fornecer feedback sobre áreas que necessitam de melhorias.
The Mintable em 2021 pela cofundadora e CEO da engenheira de software Lauren Humphrey (Fornecido) com a missão de criar melhores locais de trabalho por meio do aprimoramento das capacidades do gerente. Desde então, a empresa tem trabalhado com grandes organizações como Microsoft e Boeing para co-criar seus programas de treinamento. Com este último impulso financeiro, a The Mintable pretende expandir o seu alcance a mais setores, bem como investir na investigação e desenvolvimento do seu sistema de coaching de IA.
Programa de quatro semanas aborda três grandes problemas enfrentados pelos gerentes
O Mintable é um programa virtual de quatro semanas que visa abordar três questões principais que os gestores enfrentam atualmente. Fundada por um grupo de profissionais experientes, a equipe identificou essas questões após entrevistar 230 gestores nos Estados Unidos. A primeira questão abordada pelo Mintable é o desenvolvimento de melhores habilidades de comunicação. Ao ajudar os gestores a trabalhar a comunicação interpessoal e a praticar diferentes abordagens, visa melhorar a forma como as equipes interagem. Em seguida, o programa concentra-se em formas de reduzir o estresse e o esgotamento. Finalmente, ajuda a ensinar aos participantes como gerir conversas difíceis dentro de uma equipe.
Ao fornecer recursos úteis e conselhos de especialistas do setor, o The Mintable equipa seus alunos com as ferramentas necessárias para se tornarem líderes eficazes no local de trabalho e fora dele. A sua abordagem global foi elogiada por aqueles que concluíram o programa por fornecer novas perspectivas e ideias valiosas que podem ser aplicadas quase imediatamente.