Ganz gleich, ob Sie einen neuen Job antreten oder Ihre aktuellen Fähigkeiten verbessern möchten: Eine schnellere Ausbildung kann Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Der Prozess, sich neue Fähigkeiten anzueignen und Informationen aufzunehmen, kann sich jedoch manchmal langsam und überwältigend anfühlen. Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, schneller und effizienter zu trainieren.
Setzen Sie sich klare Ziele für das, was Sie erreichen möchten
Legen Sie vor Beginn der Ausbildung konkrete Ziele für die Kenntnisse und Fähigkeiten fest, die Sie erwerben möchten. Dies wird Ihnen helfen, während des gesamten Lernprozesses konzentriert zu bleiben und Ihren Fortschritt zu verfolgen.
Profitieren Sie von der Technologie
Nutzen Sie Technologieressourcen mithilfe von Augmented Reality, Webinare, Podcasts und E-Books. Diese Optionen bieten flexible Lernmöglichkeiten, die zu Ihrem Zeitplan passen und es Ihnen ermöglichen, in Ihrem eigenen Tempo zu lernen.
Erstellen Sie einen Zeitplan
Erstellen Sie einen Lernplan, der Ihr Training in kleine Sitzungen mit spezifischen Zielen unterteilt, damit Ihr Geist den ganzen Tag über frisch und konzentriert bleibt. Nehmen Sie sich jeden Tag oder jede Woche Zeit, um bestimmte Aufgaben im Präsenz- oder Online-Unterricht zu erledigen.
Nutzen Sie aktive Lerntechniken
Passives Lesen von Materialien ist eine der am wenigsten effektiven Möglichkeiten, schnell etwas Neues zu lernen. Versuchen Sie, verschiedene aktive Lerntechniken anzuwenden, z. B. das Hervorheben wichtiger Punkte oder das Erstellen von Karteikarten, um sich wiederholt anhand wichtiger Informationen zu testen.
Nutzen Sie Online-Lernplattformen
Online-Lernplattformen bieten Zugang zu schnellen und erschwinglichen Kursen, die von Fachleuten auf der ganzen Welt unterrichtet werden. Diese Kurse reichen von technischen Programmierkenntnissen bis hin zur Führungskräfteentwicklung, sodass Sie die Schulung auswählen können, die Ihren Anforderungen am besten entspricht.
Machen Sie praktische Übungen
Eine der besten Möglichkeiten, eine Fertigkeit schnell zu erlernen, besteht darin, sie häufig durch praktische Aktivitäten oder Simulationen zu üben. Nutzen Sie Möglichkeiten wie ehrenamtliches Engagement bei der Arbeit oder die Verwendung von Demonstrationsgeräten als praktische Übungen, während Sie an virtuellen Klassenzimmersitzungen teilnehmen.
Bitten Sie regelmäßig um Feedback
Arbeiten Sie mit Kollegen, Ausbildern und Kollegen auf der Grundlage von Community-Richtlinien zusammen. Dies kann in Diskussionsforen geschehen, die von Trainern bereitgestellt werden, oder in externen Gruppen, die für das diskutierte Thema in sozialen Online-Netzwerken/Diskussionsforen verfügbar und relevant sind.
Nutzen Sie Mentoring-Möglichkeiten
Mentoring ist unerlässlich, wenn es darum geht, schneller zu trainieren. Es ist viel effektiver, als auf eigene Faust zu versuchen, sich von erfahrenen Fachleuten beraten zu lassen, die den Einzelnen schneller voranbringen als die meisten Lernmethoden! Suchen Sie nach Online- oder lokalen Mentoring-Optionen, die Ihnen während und nach der Schule/Ausbildung zur Verfügung stehen, damit sie Sie durch schwierige Situationen begleiten und ihre persönlichen Erfahrungen mit Ihnen teilen können.
Wenn Sie diese acht Tipps befolgen, können Sie sich schneller weiterbilden und Ihr Karrierewachstum maximieren, ohne dabei Abstriche bei der Qualität Ihrer Arbeit machen zu müssen!