La llegada de The Mintable está revolucionando el espacio de recursos humanos. The Mintable, una plataforma basada en la nube, ayuda a los profesionales de recursos humanos y personal a encontrar, involucrar y activar su talento, todo desde un panel seguro. Esta tecnología innovadora, que gestiona toda la fuerza laboral de una organización en una ubicación centralizada, proporciona a los gerentes de recursos humanos una manera eficiente de organizar la información de los empleados y maximizar su inversión en talento.
Al agilizar procesos como la incorporación, la gestión del desempeño y las actividades de participación del talento a través de un sistema impulsado por inteligencia artificial, The Mintable simplifica la forma en que los empleadores administran su fuerza laboral y al mismo tiempo proporciona información procesable para tomar decisiones estratégicas. Su solución elimina la necesidad de procesos manuales complejos o bases de datos dispares al unificar datos en tiempo real. Esta práctica herramienta proporciona una visión holística de la experiencia de cada empleado y al mismo tiempo apoya el crecimiento y desarrollo organizacional a través de capacidades de análisis predictivo.
Un sistema de coaching impulsado por IA para revolucionar la gestión
Mintable, un programa acelerador de habilidades de gestión, cerró recientemente una ronda de financiación Serie A de 6,9 millones de dólares liderada por ANU Connect Ventures y otros inversores. Los nuevos fondos se utilizarán para desarrollar un sistema de entrenamiento basado en inteligencia artificial que proporcione retroalimentación y análisis de desempeño en tiempo real para gerentes en Australia y Estados Unidos. Para los gerentes de recursos humanos o de personal que buscan activar su cartera de talentos, The Mintable ofrece una amplia gama de herramientas para realizar un seguimiento de las métricas de desempeño de los empleados, como las horas trabajadas, la cantidad de tareas completadas, las tasas de satisfacción del cliente, etc. así como brindar retroalimentación sobre áreas que requieren mejora.
The Mintable en 2021 por la cofundadora y directora ejecutiva de ingeniería de software Lauren Humphrey (suministrada) con la misión de crear mejores lugares de trabajo mediante la mejora de las capacidades de los gerentes. Desde entonces, la empresa ha trabajado con grandes organizaciones como Microsoft y Boeing para cocrear sus programas de formación. Con este último impulso financiero, The Mintable pretende ampliar su alcance a más sectores, así como invertir en la investigación y el desarrollo de su sistema de entrenamiento de IA.
El programa de cuatro semanas aborda tres grandes problemas que enfrentan los gerentes
Mintable es un programa virtual de cuatro semanas destinado a abordar tres problemas importantes que enfrentan los gerentes en la actualidad. Fundado por un grupo de profesionales experimentados, el equipo identificó estos problemas después de encuestar a 230 gerentes en los Estados Unidos. El primer tema que aborda The Mintable es el desarrollo de mejores habilidades de comunicación. Al ayudar a los gerentes a trabajar en su comunicación interpersonal y practicar diferentes enfoques, está diseñado para mejorar la forma en que interactúan los equipos. A continuación, el programa se centra en formas de reducir el estrés y el agotamiento. Por último, ayuda a enseñar a los participantes cómo gestionar conversaciones difíciles dentro de un equipo.
Al proporcionar recursos útiles y consejos de expertos de la industria, The Mintable equipa a sus estudiantes con las herramientas necesarias para convertirse en líderes eficaces en el lugar de trabajo y más allá. Su enfoque general ha sido elogiado por quienes completaron el programa por brindar nuevas perspectivas e ideas valiosas que se pueden aplicar casi de inmediato.