Angajați și activați talentul cu platforma Mintable Cloud

Engager et activer les talents avec la plateforme Mintable Cloud

Sosirea The Mintable zguduie spațiul HR. O platformă bazată pe cloud, The Mintable ajută profesioniștii din HR și oameni să-și găsească, să angajeze și să-și activeze talentul, totul dintr-un singur tablou de bord securizat. Această tehnologie inovatoare, care gestionează întreaga forță de muncă a unei organizații într-o locație centralizată, oferă managerilor de resurse umane o modalitate eficientă de a organiza informațiile angajaților și de a maximiza investiția lor în talent.

Prin eficientizarea proceselor precum onboarding, managementul performanței și activitățile de implicare a talentelor printr-un sistem bazat pe inteligență artificială, The Mintable simplifică modul în care angajatorii își gestionează forța de muncă, oferind în același timp informații utile pentru luarea deciziilor strategice. Soluția lor elimină necesitatea proceselor manuale complexe sau a bazelor de date disparate prin unificarea datelor în timp real. Acest instrument practic oferă o viziune holistică a experienței fiecărui angajat, sprijinind în același timp creșterea și dezvoltarea organizațională prin capabilități de analiză predictivă.

Un sistem de coaching bazat pe inteligență artificială pentru a revoluționa managementul

Mintable, un program de accelerare a abilităților de management, a încheiat recent o rundă de finanțare seria A de 6,9 ​​milioane de dolari condusă de ANU Connect Ventures și alți investitori. Noile fonduri vor fi folosite pentru a dezvolta un sistem de coaching bazat pe inteligență artificială, care oferă feedback în timp real și analize de performanță managerilor din Australia și Statele Unite. Pentru managerii de resurse umane sau de personal care doresc să-și activeze canalul de talent, The Mintable oferă o gamă largă de instrumente pentru a urmări parametrii performanței angajaților, cum ar fi orele lucrate, numărul de sarcini finalizate, ratele de satisfacție a clienților etc. precum și furnizarea de feedback cu privire la domeniile care necesită îmbunătățiri.

Mintable în 2021 de către co-fondatorul și CEO-ul inginer de software Lauren Humphrey (furnizat) cu misiunea de a crea locuri de muncă mai bune prin îmbunătățirea capacităților managerilor. De atunci, compania a lucrat cu organizații mari precum Microsoft și Boeing pentru a-și crea programele de formare. Cu acest ultim impuls financiar, The Mintable își propune să-și extindă acoperirea în mai multe sectoare, precum și să investească în cercetarea și dezvoltarea sistemului său de coaching AI.

Programul de patru săptămâni abordează trei mari probleme cu care se confruntă managerii

Mintable este un program virtual de patru săptămâni menit să abordeze trei mari probleme cu care se confruntă managerii astăzi. Fondată de un grup de profesioniști cu experiență, echipa a identificat aceste probleme după ce a chestionat 230 de manageri din Statele Unite. Prima problemă pe care o abordează Mintable este dezvoltarea abilităților de comunicare mai bune. Ajutând managerii să lucreze la comunicarea lor interpersonală și să practice diferite abordări, este conceput pentru a îmbunătăți modul în care echipele interacționează. În continuare, programul se concentrează pe modalități de a reduce stresul și epuizarea. În cele din urmă, îi ajută să învețe participanții cum să gestioneze conversațiile dificile în cadrul unei echipe.

Oferind resurse utile și sfaturi de la experții din industrie, Mintable își echipează studenții cu instrumentele necesare pentru a deveni lideri eficienți la locul de muncă și nu numai. Abordarea sa generală a fost lăudată de cei care au finalizat programul pentru că oferă noi perspective și idei valoroase care pot fi aplicate aproape imediat.